Face à une crise sanitaire sans précédent et dans un environnement de transformation numérique et de digitalisation du travail, les entreprises de Lyon et sa Région Rhône-Alpes Auvergne ont dû démontrer une réelle capacité d’adaptation en mettant en place une nouvelle organisation de travail : le télétravail, tout en essayant de maintenir leur système d’information.
Aujourd’hui, les protocoles organisationnels de nombreuses entreprises (Lyon et sa région Rhône-Alpes Auvergne) continuent d’évoluer dans ce sens, obligeant les employés à développer différents espaces de travail et processus en les renvoyant simplement au bureau.
Cela étant, la prolifération des déplacements à distance et l’avènement de l’accès à distance ont créé de véritables défis dans la connexion et la gestion des identités.
Ce nouveau mode de travail touche également les SI (systèmes d’information) des entreprises, devenus un outil incontournable de pilotage à distance des activités.
Cet article décrit les évolutions majeures des standards des systèmes d’information dues à l’évolution des différents modes de travail.
Des enjeux liés à cette nouvelle organisation de travail
La crise sanitaire a permis à la majorité des entreprises (Lyon, Dardilly et sa région Rhône-Alpes Auvergne) de prendre les dispositions les plus appropriées pour maintenir leurs effectifs et assurer la continuité de leurs activités.
L’application du télétravail recommandé par le gouvernement est devenue de plus en plus importante pour les salariés. S’ouvre alors à eux un mode de travail hybride et nomade. Afin de travailler dans de bonnes conditions, un collaborateur doit être capable de partager et/ou accéder à toutes les informations de l’entreprise dont il aurait besoin pour exercer et mener à bien son activité.
Or, l’accroissement de ce nouveau mode de travail (télétravail, nomadisme, coworking, …) met en danger les systèmes d’information en les exposants à des nouvelles menaces informatiques. Pour cette raison, la création d’une charte informatique est nécessaire et est estimée comme un outil essentiel pour les entreprises facilitant la protection des systèmes d’information.
Ce protocole permet d’une part, aux salariés d’être acteur et de contribuer à la protection des données de l’entreprise. Et d’autres part, de contrôler et de réprimer certaines pratiques d’usage des collaborateurs sur les outils informatiques. C’est pour quoi il est essentiel que les collaborateurs soient informés de cette charte pour exercer les bonnes pratiques d’usage liées à la sécurité des données de l’entreprise.
Ce protocole permet de veiller à la mise en place des différentes règles de sécurité.
La mise en place d’un mot de passe complexe qui doit être renouveler régulièrement
La mise en place d’un anti-virus ( Tims propose plus qu’un anti-virus classique, découvrez notre solution d’EDR SENTINEL ONE = prévient, détecte et centralise les menaces au sein de la même plateforme pour pouvoir intervenir au plus vite)
La mise en place de la sauvegarde des données entreprises ( Offre Tims Beemo : sauvegarde des données sur un boitier en local + réplication sur un boitier situé sur un autre site ou bien directement en datacenter) idéale pour les PME ou (Offre Tims Veeam : sauvegarde et réplication des données en version cloud) solution plus complète pour les grandes entreprises.
Protéger les données de l’entreprise pour l’usage à distance des informations de celle-ci (Tims vous propose de mettre en place un Firewall : vous permet de sécuriser votre réseau d’entreprise) Indispensable en entreprise et encore plus pour les nouveaux environnements de travail (télétravail, nomadisme, …)
La montée en puissance des ressources informatiques primordiales pour les nouveaux modes de travail (Télétravail) a incité les entreprises (Lyon, Limonest et sa Région Rhône-Alpes) à adopter des nouvelles mesures de sécurité. Comme l’utilisation d’un VPN (Réseau Privé Virtuel) initialement prévu et conçu pour quelques collaborateurs ciblant dorénavant des milliers d’utilisateurs. Ou encore, l’ascension fulgurante des ordinateurs portables qui nécessite une vigilance particulière pour les personnes sédentaires.
Facilitez le travail et le quotidien de vos collaborateurs en télétravail grâce à nos services informatiques.
Contactez-nous Tims au 04 72 52 11 11 pour vous renseigner !
Tims systèmes basé à Limonest (69).
